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学历类「企业文化的稳定性具有()」相关单选题
企业文化

1、【题目】企业文化的稳定性具有()

选项:

A.绝对性

B.相对性

C.偶然性

D.必然性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在雇佣方面,Z型模式提倡的是()

选项:

A.在雇佣方面,Z型模式提倡的是

B.长期雇佣制

C.终身雇佣制

D.短期雇佣制

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业文化作为一般文化的一个分支,首先是()

选项:

A.人类文化的一个分支

B.先进文化的一个分支

C.历史文化的一个分支

D.民族文化的一个分支

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在竞争活动中,“信”的最高境界是()。

选项:

A.信用

B.信心

C.信誉

D.信念

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社会主义的集体主义强调的是()。

选项:

A.集体利益高于一切

B.个人利益高于集体利益

C.集体利益等同于个人利益

D.集体利益与个人利益的辩证统一

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。

选项:

A.消费者

B.政府

C.企业

D.协会

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在公司的内部审计工作中,审计人员应当认真遵守的原则是()。

选项:

A.主动性原则

B.效率性原则

C.协调性原则

D.保密性原则

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】日本文化属于()。

选项:

A.A型文化

B.Z型文化

C.T型文化

D.J型文化

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。

选项:

A.英国学者

B.美国学者

C.日本学者

D.法国学者

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】企业文化的核心是()

选项:

A.企业的精神财富

B.企业的物质财富

C.企业价值观

D.企业经营管理的实践

答案:

C

解析:

暂无解析

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