1、【题目】下列原理中，属于人员配备工作原理的是 ()。

选项：

A.许诺原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

答案：

C

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1、【题目】新古典管理理论的形成发展主要是()。

选项：

A.从18世纪到19世纪末

B.从20世纪初到20世纪30年代

C.从20世纪30年代到20世纪60年代

D.从20世纪60年代至今

答案：

C

解析：

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1、【题目】控制活动应该()。

选项：

A.与计划工作同时进行

B.先于计划工作进行

C.在计划工作之后进行

D.与计划工作结合进行

答案：

D

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1、【题目】适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

选项：

A.职务系数法(爱德华.海职位的分值)

B.时距判断法

C.四象限法

D.比较法

答案：

B

解析：

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1、【题目】成功地履行管理职能最基本的要求是()。

选项：

A.德才兼备

B.具有管理能力

C.强烈的管理愿望

D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求

答案：

C

解析：

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1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项：

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案：

A

解析：

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1、【题目】泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。

选项：

A.管理培训

B.管理实践

C.劳动竞赛

D.心理革命

答案：

D

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1、【题目】管理控制工作的基本目的是()。

选项：

A.维持现状

B.打破现状

C.改变现状

D.实现创新

答案：

A

解析：

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1、【题目】利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。

选项：

A.利用—命令

B.温和—命令

C.集体参与

D.商议式

答案：

C

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1、【题目】在实际工作中，实际上不存在纯粹的()。

选项：

A.职能型组织结构

B.直线—职能参谋型组织结构

C.直线—参谋型组织结构

D.直线型组织结构

答案：

A

解析：

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1、【题目】下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）。

选项：

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

答案：

D

解析：

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1、【题目】组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。

选项：

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）。

选项：

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

答案：

D

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