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自考组织行为学单选题
更新时间:2024-03-29 23:29:36
组织行为学

1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是

选项:

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是()

选项:

A.利益型群体

B.任务型群体

C.命令型群体

D.友谊型群体

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()

选项:

A.确定目标

B.发现问题

C.核定价值准则

D.确定问题

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】最早使用“组织行为学”这一名称的是()。

选项:

A.泰勒

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和

选项:

A.系统性

B.社会性

C.认知性

D.一贯性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

选项:

A.社会管理学

B.人类学

C.领导科学

D.组织管理学

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在赫尔的内驱力理论中,情境是

选项:

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】用来表明测验有效性的指标是

选项:

A.效度

B.信度

C.效价

D.回归

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

选项:

A.冲突的讨价还价模式

B.冲突的官僚模式

C.冲突的系统模式

D.冲突的社会模式

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

选项:

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

答案:

B

解析:

暂无解析

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