1、【题目】“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）

选项：

A.隐形性

B.潜移性

C.稳定性

D.继承性

答案：

C

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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时， 首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）

选项：

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案：

D

解析：

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1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）

选项：

A.深层企业文化

B.中层企业文化

C.表层企业文化

D.介于表层和中层之间的企业文化

答案：

A

解析：

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1、【题目】2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施?（）

选项：

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

答案：

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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于（）

选项：

A.计划、组织和控制

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织和用人

D.计划、组织和激励

答案：

C

解析：

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1、【题目】某企业是家电行业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着重研究制定（）

选项：

A.产品开道战略

B.价格引路战略

C.渠道开通战略

D.促销开路战略

答案：

C

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