1、【题目】开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）

选项：

A.组织结构方面的变革

B.技术方面的变革

C.影响环境方面的变革

D.人事方面的变革

答案：

C

解析：

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1、【题目】把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。

选项：

A.倾向性特点

B.差异性特点

C.适应性特点

D.独立性特点

答案：

C

解析：

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1、【题目】当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是

选项：

A.链式

B.轮式

C.环式

D.全通道式

答案：

A

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1、【题目】“自我实现人”的假设认为管理的重点应是

选项：

A.重视人的因素

B.重视工作内容

C.重视工作环境

D.重视金钱的因素

答案：

C

解析：

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1、【题目】麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是

选项：

A.成就需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.自我实现需要

答案：

A

解析：

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1、【题目】“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

选项：

A.外在激励

B.内在激励

C.荣誉激励

D.目标激励

答案：

B

解析：

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1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）

选项：

A.战略、结构、作风

B.制度、结构、技能

C.战略、结构、制度

D.战略、技能、作风

答案：

C

解析：

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1、【题目】“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

选项：

A.外在激励

B.内在激励

C.荣誉激励

D.目标激励

答案：

B

解析：

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1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）

选项：

A.文字表现形式

B.实物形象和艺术造型表现形式

C.现代科技方法的表现形式

D.标识表现形式

答案：

B

解析：

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1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是

选项：

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

答案：

D

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1、【题目】激励的三要素包括激励对象、激励方式和

选项：

A.激励目标

B.激励水平

C.激励过程

D.激励效应

答案：

D

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1、【题目】开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）

选项：

A.组织结构方面的变革

B.技术方面的变革

C.影响环境方面的变革

D.人事方面的变革

答案：

C

解析：

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1、【题目】把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

选项：

A.目标冲突

B.认知冲突

C.信感冲突

D.程序冲突

答案：

A

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1、【题目】基于成员共同特点而形成的群体是（）

选项：

A.利益型群体

B.任务型群体

C.命令型群体

D.友谊型群体

答案：

D

解析：

暂无解析