1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。

答案：

错误

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1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

答案：

正确

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1、【题目】“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。

答案：

正确

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1、【题目】当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。

答案：

错误

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1、【题目】献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃

答案：

正确

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1、【题目】组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。

答案：

正确

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1、【题目】计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。

答案：

错误

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1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。

答案：

错误

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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。()

答案：

正确

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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案：

错误

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