1、【题目】百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）

选项：

A.避强策略

B.雷同策略

C.超强策略

D.欺弱策略

答案：

B

解析：

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1、【题目】我国《公司法》规定，有限责任公司董事会的成员数量最低为（）

选项：

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

答案：

B

解析：

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1、【题目】某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是（）

选项：

A.前竞争联盟

B.后竞争联盟

C.竞争联盟

D.非竞争联盟

答案：

B

解析：

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1、【题目】某省三家国有钢铁公司以等额股份重组，成立北方钢铁集团公司。该公司应采用的组织形式是（）

选项：

A.有限责任公司

B.无限责任公司

C.股份有限公司

D.股份无限公司

答案：

C

解析：

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1、【题目】在企业经营实力分析中，对产品进行的盈亏分析，属于（）

选项：

A.产品竞争能力分析

B.技术开发能力分析

C.市场营销能力分析

D.产品获利能力分析

答案：

D

解析：

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1、【题目】某品牌电脑平均每工作一万个小时才出一次故障，这反映的该品牌电脑的质量特性是（）

选项：

A.产品的性能

B.产品的寿命

C.产品的安全性

D.产品的可靠性

答案：

D

解析：

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1、【题目】我国自行研制的神舟号系列飞船，其技术开发途径属于（）

选项：

A.总结提高型

B.引进型

C.综合与延伸型

D.转移型

答案：

C

解析：

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1、【题目】企业车间主任管理的对象是（）

选项：

A.中层

B.高层

C.专业层

D.作业层

答案：

D

解析：

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1、【题目】在企业管理的各项职能中，被称为首要职能的是（）

选项：

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

答案：

A

解析：

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1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是（）

选项：

A.流动资产周转率

B.固定资产周转率

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

答案：

C

解析：

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1、【题目】学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（）

选项：

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

答案：

B

解析：

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1、【题目】企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）

选项：

A.领导者素质分析

B.企业技术素质分析

C.企业组织结构分析

D.企业技术开发能力分析

答案：

D

解析：

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1、【题目】企业车间主任管理的对象是（）

选项：

A.中层

B.高层

C.专业层

D.作业层

答案：

D

解析：

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1、【题目】人力资源管理的基础性工作是（）

选项：

A.人力资源规划

B.招聘

C.考核

D.职务分析

答案：

D

解析：

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1、【题目】过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是（）

选项：

A.归因论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

答案：

B

解析：

暂无解析