1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是（）

选项：

A.权力与职位的分离

B.利益与职务的分离

C.权力与责任的分离

D.权力与资源的分离

答案：

C

解析：

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1、【题目】“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

选项：

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

答案：

C

解析：

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1、【题目】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）

选项：

A.织网法

B.压缩法

C.归纳法

D.节律法

答案：

B

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1、【题目】领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）

选项：

A.领导方式民主化

B.领导方法科学化

C.领导方法科学化

D.领导工作专门化

答案：

B

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1、【题目】领导工作中经常使用的 “解剖麻雀”的方法，属于()

选项：

A.普遍调查

B.典型调查

C.抽样调查

D.随机调查

答案：

B

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1、【题目】领导者政治人格的核心内容是 ()

选项：

A.领导权力

B.领导观念

C.政治纪律

D.政治责任感

答案：

D

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1、【题目】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。 这时领导者应该采取的授权方式是 ()

选项：

A.刚性授权

B.惰性授权

C.弹性授权

D.模糊授权

答案：

C

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1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()

选项：

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

答案：

D

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1、【题目】领导的社会属性是指()

选项：

A.领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约

B.领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要

C.领导活动体现为统一的意志和权威

D.领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的

答案：

A

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1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()

选项：

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

答案：

C

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1、【题目】决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为（）

选项：

A.危机决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

答案：

D

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1、【题目】领导者批评下属的正确做法是（）

选项：

A.清算旧账，集中批评

B.不许申辩，不留余地

C.就事论事，人事分开

D.响鼓重锤，维护权威

答案：

C

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1、【题目】“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）

选项：

A.领导决策的重要性

B.选人用人的重要性

C.领导方法的重要性

D.领导观念的重要性

答案：

A

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1、【题目】拿破仑曾说：“没有无用的士兵，只有无能的将军。”由此可见()

选项：

A.领导用人很困难

B.士兵比将军更重要

C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用

D.士兵都很优秀

答案：

C

解析：

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