1、【题目】古立克认为，要扩充政府活动，应先就其()进行仔细认真的研究。

选项：

A.活动的目标

B.对社会产生的后果

C.选择的方式

D.指导理论

答案：

B

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1、【题目】巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述（）

选项：

A.组织的

B.个人的

C.结果的

D.社会的

答案：

A

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1、【题目】()注重社会心理系统与人道方面。

选项：

A.管理科学

B.行为科学

C.系统观念

D.权变观念

答案：

B

解析：

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1、【题目】凯登把领导处理人际关系的技能称作()

选项：

A.催化性的领导技能

B.战略性思考技能

C.交际性的管理技能

D.多文化的学习技能

答案：

A

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1、【题目】梅奥在()的实证研究揭示了团队运作在管理中的重要性。

选项：

A.费城纺织厂

B.霍桑

C.南加州飞机制造业

D.西方电器公司

答案：

C

解析：

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1、【题目】卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）

选项：

A.次要的

B.无关的

C.从属的

D.重要的

答案：

D

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1、【题目】卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）

选项：

A.指挥

B.训导

C.激励

D.监督

答案：

D

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1、【题目】里格斯认为，传统社会就是（）

选项：

A.一元化社会

B.二元化社会

C.三元化社会

D.多元化社会

答案：

D

解析：

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1、【题目】巴纳德认为个人意愿的强度存在着极大的（）

选项：

A.相近性

B.相似

C.偏差性

D.差异

答案：

D

解析：

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1、【题目】巴纳德认为，以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。

选项：

A.领导

B.权威

C.技术专家

D.官僚

答案：

A

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