1、【题目】思想政治工作中，理论教育的目标是（）

选项：

A.树立科学的世界观和价值观

B.正确理解党的方针政策

C.提高公民的思想道德素质

D.强化爱国主义情感

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）

选项：

A.沟通能力

B.激励能力

C.创新能力

D.控制能力

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）

选项：

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.荐选制

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是 ()

选项：

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】很多单位出现“一把手”腐败，从领导体制上看，主要原因是 ()

选项：

A.经费太多

B.权力过分集中

C.权责不对等

D.个人修养太差

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】“一把钥匙，开一把锁”，这提醒领导者在开展思想政治工作时要()

选项：

A.采取具体问题具体分析的方法

B.使用群众运动的方法

C.学会循循善诱的方法

D.采取思想动员的方法

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是（）

选项：

A.权力与职位的分离

B.利益与职务的分离

C.权力与责任的分离

D.权力与资源的分离

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】领导者发扬良好学风的要求是（）

选项：

A.开展调查研究，总结局部经验

B.照抄照搬文件，追求上级满意

C.钻研理论知识，坚持本本主义

D.C.钻研理论知识，坚持本本主义D.

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()

选项：

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

选项：

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】领导职能是从事领导活动的基本 ()

选项：

A.任务

B.保障

C.目标

D.前提

答案：

D

解析：

暂无解析