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自考公共课组织行为学判断题
更新时间:2024-03-29 16:27:05
组织行为学

1、【题目】非正式群体在组织的存在是客观的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】群体决策总是优于个人决策。

答案:

正确

解析:

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1、【题目】个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。

答案:

正确

解析:

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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。

答案:

正确

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1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。

答案:

正确

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1、【题目】缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

答案:

正确

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1、【题目】组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

答案:

正确

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1、【题目】组织行为学研究组织,不研究个体。

答案:

错误

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1、【题目】相比低凝聚力的群体,高凝聚力的群体的活动绩效一定高。

答案:

正确

解析:

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1、【题目】“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。

答案:

正确

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1、【题目】献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。

答案:

正确

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1、【题目】在“窗口期”可测得出HIV抗体。

答案:

错误

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