1、【题目】下列选项中，属于工会基本职责的是()

选项：

A.维护职工的合法权益

B.教育职工遵守劳动法律法规

C.组织职工开展劳动竞赛

D.对困难职工进行帮扶

答案：

A

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1、【题目】劳动法律关系的核心和实质是（）

选项：

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律事实

答案：

B

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1、【题目】下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）

选项：

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

答案：

D

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1、【题目】下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）

选项：

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

答案：

D

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1、【题目】根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

选项：

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：

D

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1、【题目】作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）

选项：

A.劳动安全卫生保护权

B.休息休假权

C.劳动就业权

D.获得报酬权

答案：

C

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1、【题目】关于经济补偿，下列说法正确的是（）

选项：

A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

答案：

B

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1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是（）

选项：

A.劳动法是民法的特别法

B.劳动法是民商法的组成部分

C.劳动法是行政法的组成部分

D.劳动法是独立的法律部门

答案：

D

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1、【题目】关于综合计算工时的表述中，正确的是（）

选项：

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

答案：

A

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