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企业管理概论「管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上,这一现象在管理学中被称为()」相关单选题
更新时间:2024-03-29 01:09:13
企业管理概论

1、【题目】管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上,这一现象在管理学中被称为()

选项:

A.波特定律

B.彼得原理

C.默菲定律

D.麦克莱兰定律

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同,价格也彼此接近的情况下,应选择的竞争战略是()

选项:

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.防御型战略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业管理的内容很多,其中最核心的部分是()

选项:

A.领导者素质分析

B.企业技术素质分析

C.企业组织结构分析

D.企业技术开发能力分析

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()

选项:

A.引进人才战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.人才结构优化战略

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】衡量企业全部资产使用效率的指标是()

选项:

A.流动资产周转率

B.固定资产周转率

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同,价格也彼此接近的情况下,应选择的竞争战略是()

选项:

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.防御型战略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为()

选项:

A.2人

B.3人

C.5人

D.7人

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】单件小批量生产企业制定劳动定额时应采用()

选项:

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案:

C

解析:

暂无解析

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