1、【题目】依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。

选项：

A.维持体内平衡的需求

B.谋求安全的动机

C.渴望与人建立情感联系

D.追求自尊的需要

答案：

B

解析：

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1、【题目】职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）

选项：

A.职等

B.职类

C.职级

D.职系

答案：

C

解析：

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1、【题目】科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应()。

选项：

A.聘任产生

B.推荐产生

C.委任产生

D.竞争产生

答案：

C

解析：

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1、【题目】格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）

选项：

A.失控危机

B.硬化危机

C.领导危机

D.自主性危机

答案：

D

解析：

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1、【题目】始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）

选项：

A.目标

B.假设

C.计划

D.命题

答案：

A

解析：

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1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）

选项：

A.反馈沟通

B.单向沟通

C.相向沟通

D.双向沟通

答案：

A

解析：

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1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）

选项：

A.19世纪末

B.20世纪初

C.20世纪50年代

D.20世纪70年代

答案：

C

解析：

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1、【题目】在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）

选项：

A.问卷调查法

B.访谈法

C.实验法

D.观察法

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列关于控制与计划关系的表述，正确的是()。

选项：

A.控制为计划提供标准

B.控制是计划的继续

C.控制是计划的前提

D.计划的科学性取决于控制

答案：

B

解析：

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