1、【题目】巴纳德认为,以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
选项:
A.领导
B.权威
C.技术专家
D.官僚
答案:
A
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1、【题目】卡斯特认为,为了保证协调以达到组织的目标,对组织成员必须给予严格的()
选项:
A.指挥
B.训导
C.激励
D.监督
答案:
D
解析:
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1、【题目】在泰罗设计的职能性组织中,权责的新的重点是()
选项:
A.上层管理者
B.最高管理者
C.工长
D.规划部门
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】在梅奥看来,有效的民主发展的最后一个要求是()
选项:
A.扩大人性的知识
B.改善教育系统
C.建立一支行政精英队伍
D.国家的有限作用
答案:
B
解析:
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1、【题目】对联邦政府体系内的一系列职责,古立克要求重新()
选项:
A.界定
B.考核
C.组织
D.测评
答案:
A
解析:
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1、【题目】凡公共事务均应当由政府加以管理,而不是由其他社会组织承担 ”,基于这一批评,威尔逊强调政府要进行()
选项:
A.最佳”管理
B.“精准”管理
C.“适当”管理
D.“定量”管理
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述()
选项:
A.组织的
B.个人的
C.结果的
D.社会的
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述()
选项:
A.组织的
B.个人的
C.结果的
D.社会的
答案:
A
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1、【题目】1971年,沃尔多发表了题为()的论文集,作为结束语的最后一篇论文堪称他的“成对选择法”的最完整体现。
选项:
A.《公共行政的事业》
B.《公共行政的当前议题》
C.《骚动中的公共行政》
D.《政治学研究的流派》
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】巴纳德认为,组织中的每一个参与者必须接受的刺激()对组织做出的贡献。
选项:
A.无关于
B.少于
C.等于
D.多于
答案:
D
解析:
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1、【题目】韦伯认为,任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的()
选项:
A.环境
B.前提
C.基础
D.条件
答案:
C
解析:
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1、【题目】西蒙认为,行政者的可预测性()中立性。
选项:
A.劣于
B.优于
C.等于
D.不可比
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在福莱特看来,群体过程的核心就是()
选项:
A.团结
B.创造
C.效忠
D.服从
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在卡斯特看来,()是管理系统最基本最重要的职能。
选项:
A.行政
B.计划
C.决策
D.协调
答案:
C
解析:
暂无解析
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