在我心理，信任也是一股暖流，因为信任产生爱。

我要求自己努力学习，是因为我相信自己可以学好;朋友 把她心中的秘密与我分享，是因为她信任我不会说出去;老师把任务派给半班干部，是因为相信他们可以做好;公司老板把任务交给员工去完成，是因为老板对她们又信心做得好。不同的地方，不同的角色，信任的意义产生得也不一样。

有一个晚上，我由于在学校帮忙布置教室，搭车又搭不到，所以我8点多才回到家。本想着，回家肯定又挨骂了，又要被问三问四了，但让我想不到的是，家里人今次没有这样对我，而是用充满信任的口吻问我：“吃饭了吗?没吃的话，妈妈给你热热。”顿时，我失语了，放下书包后，我便问：“难道你们不想知道我去哪了?为什么这么晚?”他们一直没说话，只是在我吃完饭后，他们才说：“你已经长大了，应该得到我们的信任，因为我们相信你一定又什么特殊的原因才这么晚回来的。”刹那间，我告诉自己：信任一个人是一种品德，是最美丽的事情之一。

有一间公司，员工有上千个，而最受人关注的却是一名来自云南的少数民族女孩。她，仅有20岁，是那间公司总经理的助理，平时很听话也很聪明，是人人称赞的好助理。由于竞争太大，有位嫉妒心很强的女员工想要陷害她。某天中午，趁大伙都去吃午餐了，她便去经理的办公室把助理刚取回来的三万块偷偷放到了助理的储物柜礼。她以为她的所作所为没人知道，其实公司里到处都是摄像头。午餐后，经理要用钱，却发现前不见了，就问助理，助理一下就愣住了，明明自己把钱放好了呀，怎么会不见了呢。在这期间，其他员工都说是助理自己拿了又不承认。而信任她的经理怎么也不会相信是自己的助理私吞了不交出来。尽管人们再怎么说，经理依旧相信助理。最后，他抓着助理的手说：“我相信钱一定不是你拿的，别担心，事情总会有个水落石出的。”不久之后，事情的真相被人们知道后，那个女员工也被解雇了。而助理也做了一个决定：只要经理不赶我走，我就绝对不会离开这里，不会离开如此信任我的经理，即使我一辈子做她的助理，我也无悔。

这就是生活中的暖流。