有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，他勤勤恳恳地干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上连接失败。而他的同事，个个都干出了成绩。

他实在忍受不了这种痛苦，于是来到总经理办公室，惭愧地说，可能自己不适合这份工作。

老总沉默了一会儿，然后平静地说：“你就这样走了？以失败者的身份离开，你真的甘心？”年轻人沉默不语。

“安心工做吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走我不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。

过了一年，年轻人又走进老总的办公室。不过这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成为当之无愧的业务骨干。他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用呢？

“因为，我比你更不甘心。”老总的回答完全出乎年轻人的意料。

年轻人大惑不解，老总解释道：“记得当初招聘时，公司收下一百多份应聘材料，我面试了二十多个人，最后却只录用了你一个，如果接受你的辞职，我无疑是非常失败的。我深信，既然你能在应聘时得到我的认可，也一定有能力在工作中得到客户的认可，你缺少的只是机会和时间。与其说我对你有信心，倒不如说我对自己有信心，——我相信我没有用错人。”

从老总那里，年轻人懂得了只要给自己一份信心，那么迎接自己的也许就是一个全新的局面。