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【精品】自考《依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知的事与物,这反映出人类()。》相关单选题十五题
1、【题目】依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知的事与物,这反映出人类()。选项:A.维持体内平衡的需求B.谋求安全的动机C.渴望与人建立情感联系D.追求自尊的需要答案:B解析:暂无解析1、【题目】在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()选项:A...
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自考专业(行政管理)现代管理学问答题集锦十一题
1、【题目】简要回答问卷法的优点和缺陷答案:(1)问卷法的优点:能够在较大范围内进行;具有很好的匿名性;便于对所得资料进行定量处理和定性分析。(3分)(2)问卷法的缺陷:回收率有时难以保证;问卷质量难以保证;由于问卷调查的质量与被调查者的文化水平、素质有直接关系,因此问卷调查资料的质量往往参差不齐。...
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【实用】学历类自考现代管理学单选题集锦七题
1、【题目】在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社会,管理最为基本的形式是()选项:A.社会管理B.国家管理C.经济管理D.文化管理答案:B解析:暂无解析1、【题目】格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()选项:A.失控危机B.硬化危机C.领导危机D.自主性危机答案:...
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【精品】学历类自考专业(行政管理)现代管理学单选题
1、【题目】在预算的分类中,被称为“总预算的”是()选项:A.经营预算B.投资预算C.财务预算D.零基预算答案:C解析:暂无解析1、【题目】20世纪70年代,率先在系统分析中提出层次性原则的是()。选项:A.西蒙B.德鲁克C.萨蒂D.甘特答案:C解析:暂无解析1、【题目】某公共组织就某一公共事务进行...
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【热】自考专业(行政管理)《甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。》相关单选题7题
1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。选项:A.安德鲁·尤尔B.罗伯特·欧文C.查尔斯·巴贝奇D.亚当·斯密答案:B解析:暂无解析1、...
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【精品】自考专业(行政管理)〖决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为()〗相关单选题(通用7题)
1、【题目】决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为()选项:A.决策模式B.决策规则C.决策方法D.决策要素答案:A解析:暂无解析1、【题目】社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是()选项:A.非实验性观察B.实验性观察C.无结构观察D.非参与性观察答案:B解析:暂无解析...
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【精】现代管理学〖关于X理论与Y理论,正确的表述是()〗相关单选题(精选十题)
1、【题目】关于X理论与Y理论,正确的表述是()选项:A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合C.Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥D.X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制答案:C解析:暂无解析1、【题目】人...
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【荐】《简述管理在社会发展中的作用》相关问答题合集五题
1、【题目】简述管理在社会发展中的作用答案:(1)管理是维系人类正常社会生活的条件;(1分)(2)管理是社会资源有效配置的手段;(1分)(3)管理是社会生产力实现的基础;(2分)(4)管理是社会生产力发展的保证,还能创造出新的生产力。(2分)解析:暂无解析1、【题目】简要回答问卷法的优点和缺陷答案:...
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【推荐】学历类自考专业(行政管理)现代管理学单选题汇编十题
1、【题目】科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外,其他人员均应()。选项:A.聘任产生B.推荐产生C.委任产生D.竞争产生答案:C解析:暂无解析1、【题目】社会调查中,观察者在人为设置的环境中进行的观察是()选项:A.非实验性观察B.实验性观察C.无结构观察D.非参与性观察答案:...
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【推荐】现代管理学《《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出:"知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆"。这反映出中国古代()。》相关单选题(通用5题)
1、【题目】《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出:"知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆"。这反映出中国古代()。选项:A.自发的社会管理思想B.原始的人事管理思想C.朴素的系统管理思想D.机械的唯物主义思想答案:C解析:暂无解析1、【题目】需求层次理论认为,人的最高层次的...
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自考专业(行政管理)〖甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。〗相关单选题
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