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自考专业(营销)「某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为」相关单选题
企业管理概论

1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()

选项:

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.工时测定法

答案:

解析:

1、【题目】在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()

选项:

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

答案:

解析:

1、【题目】某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()

选项:

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()

选项:

A.租赁融资

B.债权融资

C.股权融资

D.商业信用

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】某企业2007年购置了500万元的固定资产,分配给投资者的利润20万元,则()

选项:

A.这两笔支出都应计入成本和费用

B.这两笔支出都不应计入成本和费用

C.前一笔支出应计入成本和费用,后一笔支出不应计入

D.前一笔支出不应计入成本和费用,后一笔支出应计入

答案:

B

解析:

暂无解析

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