1、【题目】认为管理就是决策的学者是（）。选项：A.梅奥B.西蒙C.冯特D.李维特答案：B解析：暂无解析1、【题目】集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为，属于一般行为领导理论中的()。选项：A.特性理论B.作风理论C.行为理论D.权变理论答案：D解析：暂无解析1、【题目】与个人决策相比较，下...

1、【题目】在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。选项：A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质答案：D解析：暂无解析1、【题目】一位年长的妇女因为被窃贼偷去3000元钱，坐在地上又哭又闹。这种行为属于受挫后行为反应中的（）。选项：A.攻击B.倒退C.冷漠D.逃避答案：C...

1、【题目】受挫折后内心冲突无法解决时出现的返童行为，这属于受挫后的()。选项：A.倒退B.固执C.逃避D.冷漠答案：A解析：暂无解析1、【题目】在教育管理学中，不属于情感的作用的是()。选项：A.感染作用B.动力作用C.信号作用D.适应作用答案：A解析：暂无解析1、【题目】直接影响活动效率，使活动...

1、【题目】认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。选项：A.传统的观点B.现代的观点C.人群关系理论的观点D.互动理论的观点答案：B解析：暂无解析1、【题目】关于教育组织变革，提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。选项：A.李维特B.凯利C.洛尔施西D.勒温...

1、【题目】以教育管理活动中人的心理现象及其规律为主要研究对象的是()。选项：A.教育学B.管理学C.教育心理学D.教育管理心理学答案：D解析：暂无解析1、【题目】在实践中形成的对未来的一种期望、向往。称为（）。选项：A.理想B.信念C.世界观D.人生观答案：A解析：暂无解析1、【题目】从管理心理学...

1、【题目】在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲，作风泼辣，大刀阔斧，该员工的气质类型应该是（）。选项：A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质答案：B解析：暂无解析1、【题目】下列属于教育组织理念形象的是（）。选项：A.名称B.标志C.校风D.传媒形象答案：C解析：暂无解析1、【题目】以教育管...

1、【题目】直接影响活动效率，使活动顺利完成所必备的个性心理特征是（）。选项：A.兴趣B.意志C.气质D.能力答案：D解析：暂无解析1、【题目】“情人眼里出西施’’指的是社会认知偏见中的（）。选项：A.刻板印象B.近因效应C.光环效应D.第一印象答案：C解析：暂无解析1、【题目】群体对其成员的一种无...

1、【题目】统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。选项：A.导向作用B.约束作用C.凝聚作用D.激励作用答案：A解析：暂无解析1、【题目】情绪情感通过表情动作传递信息、沟通思想指的是情感功能中的（）。选项：A.动力作用B.引导作用C.信号作用...

1、【题目】从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。选项：A.2—5人B.3—6人C.5—7人D.4—8人答案：B解析：暂无解析1、【题目】在教育管理学中，不属于情感的作用的是()。选项：A.感染作用B.动力作用C.信号作用D.适应作用答案...

1、【题目】在教育管理心理学研究中，采用标准化的测验工具，测量被试的有关心理特质的方法是（）。选项：A.测验法B.观察法C.实验法D.调查法答案：A解析：暂无解析1、【题目】关于教育组织变革，提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。选项：A.李维特B.凯利C.洛尔施西D.勒温和薛恩答案：B...