1、【题目】医疗机构内的()人员等, 根据其在医疗机构内从事的工作性质和职业类别, 参照相应人员分类执行《医疗机构从业人员行为规范》

选项：

A.实习人员

B.进修人员

C.实习人员、进修人员、签订劳动合同但尚未进行执业注册的人员和外包服务

D.签订劳动合同但尚未进行执业注册的人员

E.外包服务

答案：

C

解析：

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1、【题目】孕晚期(36周)的小李因为肺炎严重由其丈夫陪同来到某医院就诊，进入医院后陷入昏迷无法表达。医院经过紧急全面诊断，对小李的所有治疗手段将导致胎儿无法存活，因此向小李丈夫建议先通过剖宫产将孩子剖出以确保孩子安全，然后再进行小李的肺炎治疗。但是小李丈误认为医院是为了创收故意让小李接受剖宫产，另外又为了进行自然生产好尽快生二胎，拒绝签字进行手术，只要求进行肺炎治疗。此时，该医院：

选项：

A.为了胎儿的安全，即使小李的丈夫不同意手术，也应当为小李实施剖宫产手术后再进行肺炎治疗

B.因为对小李的治疗将导致胎儿无法存活，拒绝为其进行治疗，要求其到其他医院就诊

C.即使对小李的治疗将导致胎儿无法存活，因其丈夫拒绝剖宫产，要求仅对肺炎进行治疗，医院仅能遵从其选择

D.以上都不对

答案：

C

解析：

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1、【题目】对于有严重缺陷的新生儿，由谁作出生死决定最为合适?

选项：

A.有严重缺陷新生儿的父母

B.医生

C.父母与医生共同商量决定

D.法官

答案：

C

解析：

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1、【题目】各级各类医疗卫生机构的《传染病报告卡》及传染病报告记录保存年限是

选项：

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

E.永久

答案：

C

解析：

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1、【题目】下列各项中哪项是耳鸣耳聋的根本原因

选项：

A.风热外乘

B.痰火郁结

C.脾虚气陷

D.情志郁结

E.精气不足

答案：

E

解析：

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1、【题目】管理人员要牢固树立()发展观和正确的业绩观。

选项：

A.科学的

B.不断的

C.正确的

D.可持续的

E.以上都对

答案：

A

解析：

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1、【题目】医患关系是一种

选项：

A.互利关系

B.义务关系

C.信托关系

D.主从关系

E.单纯的技术关系

答案：

C

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1、【题目】有些非言语信号会让病人感到不满意，例如

选项：

A.微笑

B.斜视

C.点头

D.身体前倾

答案：

B

解析：

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1、【题目】你认为，关于临床上过度医疗现象的描述，正确的是：

选项：

A.其他同事也有这样的，不足为奇

B.如果服用可以不吃的药，虽然发生药害反应，但是应当属于药品不良反应

C.如果患者要求服用可以不吃的药，医务人员也没办法，只能开具

D.如果服用可以不吃的药，发生药害反应，则医务人员存在间接故意过错

答案：

D

解析：

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