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学历类自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
社会研究方法

1、【题目】临赴现场访谈前的最后一步准备工作是()

选项:

A.研究访谈对象

B.拟定访谈计划

C.了解被访者的社区特征

D.准备工具

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()

选项:

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】效度是指测量工具能够测出其所要测量的变量特征的()

选项:

A.稳定性程度

B.正确性程度

C.一致性程度

D.标准性程度

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】最广泛的文献形式是?

选项:

A.音像文献

B.书面文献

C.微缩文献

D.机读文献

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在审核资料时,对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的()

选项:

A.真实性原则

B.标准性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】以思辨为主要方法的研究是()

选项:

A.社会科学研究

B.历史研究

C.心理学研究

D.哲学研究

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社会研究中,研究者对某种社会现象的好坏、意义、重要性等具有主观评价,这被称为?

选项:

A.事实判断

B.价值判断

C.价值中立

D.价值关联

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】社会心理学家班杜拉等人进行的有关模仿学习的研究,使用的方法是()

选项:

A.实地观察

B.参与观察

C.间接观察

D.实验室观察

答案:

D

解析:

暂无解析

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