1、【题目】劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

选项：

A.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。

B.单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者。

C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。

D.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。

答案：

B

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1、【题目】下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

选项：

A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系

B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位

C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度

D.劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬

答案：

D

解析：

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1、【题目】《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

选项：

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案：

B

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1、【题目】以下不属于三方机制的特征的是()。

选项：

A.主体独立

B.民主协商

C.权利平等

D.互利互惠

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列不属于集体协商制度的是()。

选项：

A.集体协商原则、规则

B.集体协商代表产生及权利与义务

C.集体协商形式、程序、内容及结果

D.集体协商监督检查

答案：

D

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1、【题目】城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是，个人缴费年限累计（）年以上。

选项：

A.10

B.15

C.20

D.25

答案：

B

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1、【题目】下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是()。

选项：

A.员工的婚姻状况

B.员工的学历水平

C.员工的工作经历

D.员工与原用人单位的劳动关系状况

答案：

A

解析：

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