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自考专业(人力资源管理)领导科学单选题
领导科学

1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是 ()

选项:

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

答案:

D

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暂无解析

1、【题目】“千里马常有,而伯乐不常有” ,这句话告诉我们()

选项:

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()

选项:

A.危机决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()

选项:

A.实事求是原则

B.群众路线原则

C.民主集中制原则

D.党的基本路线原则

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导科学在中国建立于()

选项:

A..20世纪30年代

B.20世纪50年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法,属于()

选项:

A.普遍调查

B.典型调查

C.抽样调查

D.随机调查

答案:

B

解析:

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1、【题目】领导者的法治观念的实质是()

选项:

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者批评下属的正确做法是()

选项:

A.清算旧账,集中批评

B.不许申辩,不留余地

C.就事论事,人事分开

D.响鼓重锤,维护权威

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导工作严格遵循决策程序,自觉运用科学理论、技术和方法,所体现的领导趋势是()

选项:

A.领导方式民主化

B.领导方法科学化

C.领导方法科学化

D.领导工作专门化

答案:

B

解析:

暂无解析

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