1、【题目】回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。

选项：

A.企业使命

B.企业理念

C.企业宣言

D.企业远景

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】“IBM就是服务”所表达的是（）

选项：

A.企业价值观

B.企业经营观

C.企业理念

D.企业服务观

答案：

C

解析：

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1、【题目】在企业内部文化公关活动的“一次性循环”中，评估企业内部文化公关活动属于（）

选项：

A.非重要环节

B.第一个环节

C.中间环节

D.最后一个环节

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）

选项：

A.部门利益高于整体利益的集体主义

B.整体利益高于部门利益的集体主义

C.最终落实到社会利益的功利主义

D.最终落实到个体利益的功利主义

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】在企业局部环境中，最为集中体现企业文化的是（）

选项：

A.办公环境

B.生活环境

C.生产环境

D.经营环境

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】日本文化属于()。

选项：

A.A型文化

B.Z型文化

C.T型文化

D.J型文化

答案：

D

解析：

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1、【题目】中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）

选项：

A.部门利益高于整体利益的集体主义

B.整体利益高于部门利益的集体主义

C.最终落实到社会利益的功利主义

D.最终落实到个体利益的功利主义

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题，这四个议题的简称是()。

选项：

A.PAPA

B.ECFA

C.CIPA

D.AFCA

答案：

A

解析：

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1、【题目】企业文化的核心是()

选项：

A.企业的精神财富

B.企业的物质财富

C.企业价值观

D.企业经营管理的实践

答案：

C

解析：

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1、【题目】下列不属于企业竞争参与者的是()。

选项：

A.企业

B.企业竞争者

C.顾客

D.政府

答案：

D

解析：

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1、【题目】企业文化的稳定性具有（）

选项：

A.绝对性

B.相对性

C.偶然性

D.必然性

答案：

B

解析：

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1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。

选项：

A.目标决策功能

B.目标控制功能

C.目标协调功能

D.目标应变功能

答案：

C

解析：

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1、【题目】日本文化属于()。

选项：

A.A型文化

B.Z型文化

C.T型文化

D.J型文化

答案：

D

解析：

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1、【题目】了解企业文化必须以()

选项：

A.了解文化为基础

B.了解社会为基础

C..了解政治为基础

D.了解经济为基础

答案：

A

解析：

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1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。

选项：

A.消费者

B.政府

C.企业

D.协会

答案：

C

解析：

暂无解析