1、【题目】在全面薪酬体系中，股票期权属于（ )

选项：

A.成果型薪酬

B.过程型薪

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

选项：

A.一般评价指标

B.招募人员的评价指标

C.招募渠道的评价指标

D.招募过程的评价指标

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）

选项：

A.职业介绍机构

B.猎头公司

C.校园招聘

D.员工自荐

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）

选项：

A.使用成本

B.保障成本

C.离职成本

D.开发成本

答案：

B

解析：

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1、【题目】与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）

选项：

A.特殊称谓

B.职位称谓

C.通用称谓

D.社会称谓

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）

选项：

A.补偿成本

B.低效成本

C.空职成本

D.安置成本

答案：

C

解析：

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1、【题目】某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）

选项：

A.职业介绍机构

B.猎头公司

C.校园招聘

D.员工自荐

答案：

A

解析：

暂无解析

1、【题目】个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）

选项：

A.家庭

B.社会

C.政府

D.组织

答案：

D

解析：

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1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）

选项：

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案：

B

解析：

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1、【题目】老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）

选项：

A.数学教师

B.教师

C.教研室主任

D.特级教师

答案：

C

解析：

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1、【题目】一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（ )

选项：

A.人口资源

B.人力资源

C.人才资源

D.人力资本

答案：

B

解析：

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1、【题目】现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）

选项：

A.政府部门

B.用人部门

C.人力资源管理部门

D.上级主管部门

答案：

B

解析：

暂无解析