1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案：

错误

解析：

暂无解析

1、【题目】缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

答案：

正确

解析：

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1、【题目】态度越重要，和行为的一致性越高。

答案：

正确

解析：

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1、【题目】小道消息属于道听途说，没有真实性可言。

答案：

正确

解析：

暂无解析

1、【题目】在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。

答案：

正确

解析：

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1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。

答案：

错误

解析：

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1、【题目】非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。

答案：

错误

解析：

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1、【题目】组织文化是无形的，是看不见摸不着的。

答案：

错误

解析：

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