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组织行为学判断题
组织行为学

1、【题目】个人权力取决于职位。

答案:

正确

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暂无解析

1、【题目】个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。

答案:

正确

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1、【题目】当献血者要求废弃他们所献的血时,无须替他们保密。

答案:

错误

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1、【题目】如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。

答案:

正确

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1、【题目】只要没有疾病的临床指标和症状,我们可以认为这样的血液就是安全的。

答案:

错误

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1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

答案:

错误

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1、【题目】献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。

答案:

正确

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1、【题目】个体成就需要的强烈程度,完全取决于其儿童时期的教育和经历。

答案:

错误

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1、【题目】生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。

答案:

错误

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1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

答案:

错误

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1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。

答案:

正确

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1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

答案:

正确

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1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

答案:

错误

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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。

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错误

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1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。

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正确

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