1、【题目】在赫尔的内驱力理论中，情境是

选项：

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

答案：

B

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1、【题目】属于激发冲突的技术的是()。

选项：

A.解决问题

B.任命吹毛求疵者

C.目标升级

D.资源开发

答案：

B

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1、【题目】一个群体成为一个团队的首要条件是

选项：

A.充分的委托与授权

B.成员之间的平等与互信

C.共同的目标与价值观

D.高素质的成员

答案：

C

解析：

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1、【题目】一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项：

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案：

D

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1、【题目】霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。

选项：

A.个性类型

B.机遇

C.社会环境

D.家庭环境

答案：

A

解析：

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1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的（）

选项：

A.社会性

B.针对性

C.稳定性

D.间接性

答案：

B

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1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

选项：

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

答案：

B

解析：

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1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）

选项：

A.需要的功能特征

B.需要的对象

C.医学的角度

D.需要的作用结果

答案：

C

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1、【题目】最早使用“组织行为学”这一名称的是()。

选项：

A.泰勒

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

答案：

B

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1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是

选项：

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

答案：

D

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1、【题目】群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）

选项：

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能

答案：

A

解析：

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1、【题目】组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。

选项：

A.领导者

B.管理者

C.领导行为

D.领导效能

答案：

A

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1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）

选项：

A.角色期待

B.角色知觉

C.心理契约

D.角色定式

答案：

B

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1、【题目】群体成员共同接受的行为标准是()。

选项：

A.群体规范

B.群体凝聚力

C.群体转移

D.群体规模

答案：

A

解析：

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