1、【题目】正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是

选项：

A.冲突的讨价还价模式

B.冲突的官僚模式

C.冲突的系统模式

D.冲突的社会模式

答案：

C

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1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和

选项：

A.职权

B.指挥

C.感情

D.制度

答案：

C

解析：

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1、【题目】领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。

选项：

A.贫乏式领导

B.任务式领导

C.乡村俱乐部式领导

D.团队型领导

答案：

B

解析：

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1、【题目】在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是

选项：

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案：

C

解析：

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1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）

选项：

A.自我实现需要

B.尊重需要

C.爱与归属需要

D.安全需要

答案：

A

解析：

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1、【题目】希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）

选项：

A.包容需求

B.控制需求

C.感情需求

D.交往需求

答案：

A

解析：

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1、【题目】在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）

选项：

A.安全性心理

B.保守性心理

C.求全性心理

D.求稳性心理

答案：

D

解析：

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1、【题目】霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和

选项：

A.环境文化急关

B.网络文化

C.技术水平文化如中露自

D.精神意识文化

答案：

D

解析：

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