1、【题目】下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()
选项:
A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】下列选项中,属于工会基本职责的是()
选项:
A.维护职工的合法权益
B.教育职工遵守劳动法律法规
C.组织职工开展劳动竞赛
D.对困难职工进行帮扶
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()
选项:
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列关于养老保险的表述,正确的是()
选项:
A.养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障
B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提
C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关
D.养老保险待遇标准在全国是统一的
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】下列关于劳动法地位的表述正确的是()
选项:
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()
选项:
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()
选项:
A.十天内
B.十五天内
C.一个月内
D.一年内
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()
选项:
A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
选项:
A.国家机关与公务员之间的关系
B.公司中劳动者之间的关系
C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D.律师协会与律师之间的关系
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()
选项:
A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
选项:
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()
选项:
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
选项:
A.赔偿金
B.违约金
C.滞纳金
D.罚金
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()
选项:
A.同级工会的代表
B.用人单位方面的代表
C.政府综合部门代表
D.劳动行政主管部门代表
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
选项:
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
答案:
D
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: