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自考专业(人力资源管理)领导科学单选题
领导科学

1、【题目】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()

选项:

A.织网法

B.压缩法

C.归纳法

D.节律法

答案:

B

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1、【题目】拿破仑曾说:“没有无用的士兵, 只有无能的将军。”由此可见 ()

选项:

A.领导用人很困难

B.士兵比将军更重要

C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用

D.士兵都很优秀

答案:

C

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暂无解析

1、【题目】领导工作严格遵循决策程序,自觉运用科学理论、技术和方法,所体现的领导趋势是()

选项:

A.领导方式民主化

B.领导方法科学化

C.领导方法科学化

D.领导工作专门化

答案:

B

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1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()

选项:

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

答案:

D

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1、【题目】把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

选项:

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

答案:

A

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1、【题目】思想政治工作中,理论教育的目标是()

选项:

A.树立科学的世界观和价值观

B.正确理解党的方针政策

C.提高公民的思想道德素质

D.强化爱国主义情感

答案:

A

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1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是()

选项:

A.权力与职位的分离

B.利益与职务的分离

C.权力与责任的分离

D.权力与资源的分离

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()

选项:

A.沟通能力

B.激励能力

C.创新能力

D.控制能力

答案:

B

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1、【题目】古语云:书到用时方恨少, 事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是 ()

选项:

A.教育和培训

B.学习和实践

C.探索和创新

D.反思和总结

答案:

B

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1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()

选项:

A.稳定性

B.独立性

C.自主性

D.客观性

答案:

A

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1、【题目】有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。这副对联反映了()

选项:

A.教条主义作风

B.形式主义作风

C.享乐主义作风

D.经验主义作风

答案:

B

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1、【题目】古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

选项:

A.教育和培训

B.学习和实践

C.探索和创新

D.反思和总结

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()

选项:

A.理论教育

B.政治教育

C.公民素质教育

D.时事政策教育

答案:

C

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1、【题目】领导者创造政绩的根本途径是()

选项:

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

答案:

C

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