1、【题目】“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”,这句话强调的是()
选项:
A.领导决策的重要性
B.选人用人的重要性
C.领导方法的重要性
D.领导观念的重要性
答案:
A
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1、【题目】决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()
选项:
A.谋划思路
B.制定方案
C.选择方案
D.论证方案
答案:
D
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1、【题目】“解放思想,实事求是”体现了领导者的()
选项:
A.辩证逻辑思维方法
B.系统性思维方法
C.战略性思维方法
D.创造性思维方法
答案:
A
解析:
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1、【题目】思想政治工作中,理论教育的目标是()
选项:
A.树立科学的世界观和价值观
B.正确理解党的方针政策
C.提高公民的思想道德素质
D.强化爱国主义情感
答案:
A
解析:
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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()
选项:
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
选项:
A.刚性授权
B.惰性授权
C.弹性授权
D.模糊授权
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
选项:
A.稳定性
B.独立性
C.自主性
D.客观性
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】领导者的职务、权力和责任的对应性, 称为()
选项:
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
答案:
B
解析:
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1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
选项:
A.稳定性
B.独立性
C.自主性
D.客观性
答案:
A
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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()
选项:
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
答案:
B
解析:
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1、【题目】领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()
选项:
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
答案:
B
解析:
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1、【题目】领导者政治人格的核心内容是()
选项:
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
答案:
D
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1、【题目】领导者批评下属的正确做法是()
选项:
A.清算旧账,集中批评
B.不许申辩,不留余地
C.就事论事,人事分开
D.响鼓重锤,维护权威
答案:
C
解析:
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1、【题目】设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()
选项:
A.否定性原则
B.前瞻性原则
C.适应性原则
D.合法性原则
答案:
C
解析:
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