1、【题目】组织文化是无形的,是看不见摸不着的。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】与男性相比,女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面,可能有更强烈的需要。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】个人权力取决于职位。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】组织既是一种维持结构,又是一种创造结构。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】组织行为学中,领导即指领导者。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】群体决策总是优于个人决策。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
答案:
错误
解析:
暂无解析
1、【题目】相比低凝聚力的群体,高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】工作场所的设计和安排,不会影响员工的人际交往。
答案:
正确
解析:
暂无解析
1、【题目】人的任何需要都会转变为动机。
答案:
正确
解析:
暂无解析
邮箱: 联系方式: